不断出现的伤医事件，使医生日益受到职业倦怠的袭扰。一份医患关系调查研究结果显示：高达52.4%的医生出现了中度及以上的职业倦怠。表现为情感的衰竭、工作无成就感、工作冷漠、同情心疲乏、职业认同感明显下降等，产生身心疲惫和无助感，甚至发生抑郁。

作者了解到广州市卫生部门曾经公布的一项对广州医护人员的心理健康调查报告显示：17.4%的广州医生护士曾有过自杀念头。调查还显示：14.93%的广州医生护士对自己缺乏信心，36.45%有内疚感。63.03%的医护人员感觉自己比以往更容易累，50.38%认为对其他人或事物的兴趣少了，而有13.2%的人则经常或较多时候感觉心情抑郁、不快乐。因此七成医师反映自己存在睡眠障碍和有心理压力甚至抑郁就不足为奇了。

无独有偶，年10月某杂志发表的对澳大利亚名医生和医学生的问卷调查，结果提示医生患抑郁症的比例是普通人群的四倍，在之前的一年当中，有十分之一的医生和医学生产生过自杀的念头。从自杀率上看，过去几十年的研究资料都显示出医生的自杀率高于正常人群，男医生的自杀率比普通男性人群高40%，女医生的自杀率则比普通女性人群高%。和其他职业相比，医生的自杀率也高，男医生的自杀率比其他职业的男性高70%，女医生的自杀率则比其他职业的女性高%。患抑郁症和其他精神疾病的医学院毕业生的比例明显高于其他学校的毕业生。

由于外科医师工作的特殊性，医院一般在手术室设休息室，里面有咖啡机、饮水机，各种饮料、点心、汉堡等，可以为医生补充能量，并设有质地柔软舒适的沙发，可以让医生稍作休息和调整。规定医生在实施手术达到一定的时间标准时，医院管理部门将强制其休息。为了确保手术的成功和病人的安全，任何超过时限的手术，都必须有两个手术小组，交替手术、交替休息，确保医生在最好状态下手术，还定期为医师进行职业健康查体。

据了解德国有一条规定：医生带病工作，医院至少被罚2.5万欧元。比医院都一致支持并表扬医师加班加点工作，视之为“好医生”，实在是相去甚远。

面对一个一个医师的过度身心疲惫和倒下，医院管理者我们不能总是说：“对不起，我们没能早一点看出你生病了。”

因此医院院长，应该将关心医师身心健康视为自己的重要责任，尽可能的减少医生的工作时间和工作负担，为医生创造良好的工作环境，不能让医师“带病工作”。事实上，让医师“带病工作”也是对患者的不负责任。

我们应该呼吁各级卫生部门和有关方面，即使从减少医疗差错，医院的医疗安全的角度也要关心医生的身心健康，采取必要的措施缓解医师的心理压力和抑郁。

中国医师协会和各级地方医师协会，有必要将关心医师身心健康提上议事日程，并作为维护医师合法权益的一项重要工作来认真对待。通过“以岭关爱医师健康专项基金”为契机，开展关爱医师健康系列活动，包括保障医师身心健康的政策研究，为医师提供身心健康支持和合法权益维护。医院内部开展医师之间的心理健康支持，让医师们特别是年轻的医师们能够去安全地、不被批评或者惩罚地讨论临床医患关系的疑难问题和特殊医疗差错案例。

CMT庆亮根据中国医师协会







































怎么治白癜风
专门治疗白癜风的医院